De Vereende is gespecialiseerd in het verzekeren van bijzondere zaken en voert het management over diverse verzekeringsgerelateerde activiteiten, pools en fondsen. In de Nederlandse markt is de Vereende zowel vangnet als kraamkamer voor de gemeenschappelijke verzekeraars. De Vereende is een bedrijf met een bijzondere maatschappelijke missie waar veel kansen liggen. Bij de Vereende werken 130 medewerkers in een plezierige, informele werkomgeving.
De Vereende is aangesloten bij het Verbond van Verzekeraars en heeft zich daarmee gecommitteerd aan het ‘Protocol Verzekeraars & Criminaliteit’. Dit protocol schrijft als bindende zelfregulering voor op welke wijze de coördinatie van fraude- en criminaliteitsbeheersing dient te worden ingericht binnen de eigen organisatie. De coördinatie van de fraude- en criminaliteitsbeheersing is binnen de Vereende belegd bij de afdeling Speciale Zaken, waarbij de rol van coördinator fraudebeheersing belegd is bij de Senior operationeel onderzoeker. Het team bestaat op dit moment uit zes collega’s.
Binnen het team Speciale Zaken is ter verdere uitbreiding een tweede Senior operationeel onderzoeker gewenst en daarmee is de volgende vacature ontstaan:
Senior operationeel onderzoeker / Coördinator fraudebeheersing
Het gaat om een fulltime functie (38 uur).
Wat ga je doen?
- Je signaleert fraude of krijgt (complexe) fraudezaken aangeleverd en onderzoekt deze binnen de wettelijke kaders;
- Je verstrekt beschikbare gegevens aan belanghebbende zoals acceptanten, fraude coördinatoren, politie en zaakwaarnemers/tussenpersonen;
- Je bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk en bent voor hen aanspreekpunt op het gebied van fraudebestrijding;
- Je initieert en implementeert nieuwe ontwikkelingen;
- Je houdt managementinformatie bij en verwerkt deze;
- Je doet externe meldingen aan het Verbond van Verzekeraars en de Stichting CIS;
- Je doet politieaangifte en begeleidt juridische procedures;
- Je stimuleert de fraudebewustwording en bevordert de criminaliteitsbeheersing van collega’s en geeft hen gedegen advies en
- Je geeft inhoudelijk leiding en begeleiding aan de andere teamleden.
Daarnaast ga je als Coördinator fraudebeheersing het volgende doen:
- Je formuleert het fraudebeleid en houdt deze up-to-date;
- Je voert fraude-audits uit;
- Je signaleert trends en ontwikkelingen;
- Je vertegenwoordigt de organisatie in het bedrijfstakoverleg, fraudecommissies, etc.;
- Je bewaakt het juist hanteren van methoden, technieken en procedures op fraudegebied gericht op het effectief traceren van frauduleuze schademeldingen en
- Je begeleid en neemt deel aan projecten, bewaakt en rapporteert over de voortgang.
Wat heb je nodig?
- Je beschikt minimaal over Hbo werk- en denkniveau;
- Je bent in het bezit van het diploma Coördinator Fraudebeheersing Verzekeringen;
- Je bent in het bezit van het diploma De WAM in de praktijk en Juridische aspecten van de motorrijtuigverzekeringen (of bereid om beiden binnen afzienbare tijd te behalen);
- Je bent ingeschreven in het Register-Coördinator Fraudebeheersing;
- Het is een pré als je ervaring hebt met data-analyse en
- Daarnaast heb je globale kennis over verzekeringstechniek, materieel- en letselfraude, onroerend goed- en hypotheekfraude (is een pré), strafrecht en financiële zaken.
Je vaardigheden:
- Je hebt goede contactuele en sociale vaardigheden;
- Je bent analytisch sterk;
- Je hebt goede presentatievaardigheden;
- Je beschikt over coaching vaardigheden en
- Je weet positief te beïnvloeden.
Wat bieden wij?
Wij bieden uitdagend werk in een informele en collegiale omgeving met volop kansen. Daarnaast zijn er mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante opleidingen.
Onze arbeidsvoorwaarden
De functie is ingedeeld in schaal 7. Het salaris bedraagt tussen de € 3.278 en € 4.872. Naast de primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je dit van een verzekeringsbedrijf mag verwachten. Zo bieden wij een 13e maand, reiskostenvergoeding, collectiviteitskorting op een zorgverzekering, en omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Op basis van een positieve beoordeling van jouw motivatiebrief en CV word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Daarna vindt er nog een tweede gesprek plaats. Het inwinnen van referenties, een screening en eventueel een assessment maken onderdeel uit van het selectieproces. Het screenen van personen die een integriteitgevoelige functie gaan vervullen is in de financiële sector verplicht. Daarnaast dient er een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) overhandigd te worden.
Stuur je motivatie en CV uiterlijk 3 mei 2020 naar sollicitatie@vereende.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdelingsmanager Vincent van Ettinger op 06-13255479.
Persoonsgegevens van sollicitanten verwerken wij conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De gegevens van afgewezen sollicitanten bewaren wij maximaal 4 weken.